Daxili auditor vəzifəsi üçün Peşəkar CV nin hazırlanması barədə

Biznes mədəniyyətini, sistemləri və prosesləri dərindən dərk edən peşəkarlar tərəfindən həyata keçirilən daxili audit, mövcud daxili nəzarət sistemlərinin riskləri azaltmaq üçün kifayət olduğuna, idarəetmə proseslərinin effektiv və səmərəli olmasına, təşkilatın məqsəd və vəzifələrinin uyğun olduğuna təminat verir.

Yaranan texnologiyaların qiymətləndirilməsi, imkanların təhlili, qlobal problemlərin araşdırılması, risklərin, nəzarətin, etikanın, keyfiyyətin, qənaətin və səmərəliliyin qiymətləndirilməsi, riskləri azaltmaq üçün mövcud nəzarətlərin adekvat olmasını təmin etmək, məlumat və rəyləri aydın və dəqiqliklə çatdırmaq - bu cür müxtəliflik daxili auditorlara təşkilat haqqında geniş perspektiv verir və bu, öz növbəsində, daxili auditorları ümumi məqsəd və vəzifələrin həyata keçirilməsində, habelə daxili nəzarətin və təşkilati idarəetmənin gücləndirilməsində icraedici orqan və direktorlar şuraları üçün dəyərli mənbəyə çevirir.

Azərbaycanda daxili audit vəzifəsi populyardırmı?

Azərbaycan nəzəriyyəsi və praktikası üçün “daxili audit” anlayışı nisbətən yenidir, xaricdə isə 19-cu əsrin sonlarından istifadə olunur. Daxili audit mürəkkəb idarəetmə strukturuna malik olan orta və iri sənaye, tikinti, nəqliyyat, rabitə müəssisələrində geniş vüsət almışdır. Azərbaycanda daxili auditin formalaşması artıq baş versə də, həm peşəkar, həm qanunvericilik, həm də institusional aspektlərdə daxili auditin bu gün hələ başlanğıc mərhələsində olduğu görünür.

Artan iqtisadi qeyri-müəyyənlik və rəqabət şəraitində obyektiv iqtisadi nəzarətin rolu həm mülkiyyətçilər, həm də nəzarət orqanları tərəfindən artır. Etibarlı maliyyə hesabatlarının əsaslandırılmış iqtisadi qərarlar qəbul etmək imkanı verir və artan risklə əlaqəli əməliyyatlardan qoruyur. Auditorun rəyi maraqlı tərəflər - sahibkarlar, investorlar, potensial müştərilər, təchizatçılar, səlahiyyətli orqanlar tərəfindən şirkətin maliyyə fəaliyyətinə inamı və biznesə ümumi loyallığı artırır.

Bu gün Azərbaycan şirkətlərində maliyyə auditi çox geniş yayılıb. Lakin son illər təkcə ənənəvi maliyyə yox, həm də əməliyyat auditi aparan şirkətlərin sayı artmaqdadır. İnformasiya texnologiyaları auditi, ətraf mühit auditi və sosial audit kimi audit növləri böyük şirkətlərdə yenicə peyda olmağa başlayır.

Daxili audit hansı vəzifələri daşıyır?

Audit yoxlaması yoxlanılan müəssisənin hesabına aparılır.

Audit yoxlamasının sonunda yoxlamanı aparan auditor audit rəyi verir.

Daxili audit hesabatları hansı prinsiplərə əsasən yazılır?

Daxili audit hesabatlarını yazan daxili auditorların riayət etməli olduqları cəmi doqquz prinsip var. Daxili audit hesabatlarının yazılma prinsipləri aşağıdakılardır:

Dəqiqlik: Hesabatın faktlara əsaslandığını bildirir. Bu məqsədlə hesabatla bağlı məlumat işçi sənədləri və audit nəticələrini özündə əks etdirən audit faylından əldə edilir.

Obyektivlik: Faktlara əsaslanan, təhrif edilmədən və qərəzsiz müşahidələrin, müddəalar, nəticələr və təkliflərin təqdim edilməsinə aiddir.

Aydınlıq: Bu o deməkdir ki, hesabat kifayət qədər məlumatı başa düşülən şəkildə təqdim edir və lazımsız texniki ifadələrdən qaçır.

Ölçülə bilənlik: Müqayisə edilə bilən və mümkün qədər ədədi olaraq edilən testlərə, nümunələrə və şərhlərə aiddir.

Lakoniklik: Mövzunun uzun izahat deyil, başa düşülən qısa şəkildə təqdim edilməsinə aiddir.

Konstruktivlik: Hesabatda istifadə ediləcək ifadə üslubu və edilən vurğu ilə əlaqədardır və insanları və keçmişi tənqid etməkdənsə sistemi qiymətləndirən və təkmilləşdirən ifadələrin seçilməsini ehtiva edir.

Tamlıq: Hesabatın heç bir əlavə izahat və ya şifahi şərh tələb etməyən tərzdə yazılması deməkdir.

Vaxtın düzgün idarəedilməsi: Şirkətə dəyər qatacaq optimal vaxt ərzində hesabatın hazırlanması və təqdim edilməsinə aiddir.

Problemin həlli: Bu o deməkdir ki, hesabatda göstərilən problemlərə uyğun olaraq nəyin və necə düzəldilə biləcəyini göstərən təkliflər var.

Daxili audit CV-nə aid ipucları

Daxili auditor vəzifəsi üzrə CV hazırlayarkən aşağıdakı tövsiyələrə əməl etməkdə fayda var:

Daxili audit CV-nə aid bacarıqlar

Daxili Auditor CV-nə bacarıqların əlavə edilməsi vacibdir, çünki bu, işəgötürənlərə işə müraciət edənin ixtisas və təcrübəsini tez müəyyən etməyə kömək edir. O, həmçinin işəgötürənlərə namizədin Daxili Auditor vəzifəsini yerinə yetirmək üçün lazım olan bacarıq və biliyə malik olduğunu göstərir. Daxili Auditorun CV-yə daxil edilməli olan bacarıqlara misal olaraq maliyyə təhlili, audit, layihənin idarə edilməsi, problemlərin həlli, ünsiyyət və liderlik daxildir.

Yumşaq bacarıqlar:

• Liderlik
• Təşkilatçılıq
• Analitik düçünmə
• Strateji Düşünmə
• Ünsiyyət
• Problemin həlli
• Layihənin idarə olunması
• Risklərin idarə edilməsi
• Detallara Diqqət
  ‍

Sərt bacarıqlar

• Risklərin idarə edilməsi
• Maliyyə təhlili
• Strateji planlaşdırma
• Audit Uyğunluğu
• Audit Prosedurları
• Tənzimləyici məlumat
• Məlumatların təhlili
• Mühasibat Uçotu Standartları
• Təşkilati Bacarıqlar
• Problemin həlli
  ‍

Daxili Audit CVsi yazarkən buraxılan səhvlər

Rəqabətli əmək bazarında işəgötürənlər hər açıq vakansiya üzrə orta hesabla 180 müraciət alır. Bu rezümeləri emal etmək üçün şirkətlər tez-tez rezümeləri yoxlayır və ən az təcrübəyə malik namizədləri aradan qaldıra bilən avtomatlaşdırılmış proqramlara etibar edirlər.

Çox sayda müraciət daxil olduğu üçün işə götürənlər hər bir CV-nin yoxlanılmasına cəmi 5 saniyə vaxt ayırır. Bunu nəzərə alaraq, proqramdan kənarlaşdırılmağınıza səbəb ola biləcək diqqəti yayındıran məlumat əlavə etməkdən çəkinməyiniz daha yaxşıdır. CV-nizi diqqətəlayiq etmək üçün iş müraciətinizə  nələri daxil  etmək üçün aşağıdakı siyahını nəzərdən keçirin.

⟶ Qapaq məktubunun əlavə edilməməsi buraxılan səhvlərdən ən mühümüdür.

Qapaq məktubu niyə iş üçün ən yaxşı namizəd olduğunuzu və niyə bu vəzifəni istədiyinizi izah etmək üçün əla bir yoldur.

⟶ Həddindən artıq jarqon istifadə etmək.

İşə götürən menecerlər başa düşmədikləri texniki terminlərlə dolu CV oxumaq istəmirlər.

⟶ Vacib məlumatların yazılmaması.

Əlaqə məlumatlarınızı, təhsil məlumatlarınızı, iş tarixçənizi və müvafiq bacarıq və təcrübənizi daxil etdiyinizə əmin olun.

⟶ Ümumi şablondan istifadə.

CV-nizi müraciət etdiyiniz işə uyğunlaşdırmaq üçün vaxt ayırın. Bu, işəgötürənə vəzifəyə ciddi yanaşdığınızı göstərəcək.

⟶ Orfoqrafik və qrammatik səhvlər.

Həmişə CV-nizi yazı səhvləri, orfoqrafik səhvlər və qrammatik səhvlər buraxılmaması üçün iki dəfə yoxlayın.