15 dəqiqə ərzində CV-nizi yaradın
Mütəxəssislər tərəfindən hazırlanmış rezüme şablonlarından ibarət pulsuz kolleksiyamız sizə izdihamdan seçilməyə və xəyal etdiyiniz işə bir addım yaxınlaşmağa kömək edəcək.
Bu gün rəqabətli iş bazarında seçilmək istəyirsinizsə heç bir halda eyni bir CV-ni hamıya göndərməməlisiniz.
Bu məqalədə sizə fərqli sahələr üçün CV-nizi strateji şəkildə necə fərdiləşdirə biləcəyinizə dair bələdçi təqdim edirik.
CV-nizi müxtəlif peşələr üçün necə fərdiləşdirmək olar
İş təsvirlərinə uyğunlaşdıraraq daha cəlbedici CV yaratmaq üçün aşağıdakı addımlardan istifadə edə bilərsiniz:
1. İş təsvirini nəzərdən keçirin.
İlk öncə, işəgötürənin nə istəyəcəyini və işi icra etmək üçün lazım olan kvalifikasiyaları başa düşməlisiniz. Təsviri oxuyun və bacarıqlara aid hər hansı mühüm açar sözləri qeyd edin və ya vurğulayın. Bu, işə xas olan və ya elan boyunca təkrarlanan sözlər və ya ifadələr ola bilər.
Sonra, tələb olunan təhsil və ya təlim, eləcə də təcrübə kimi xüsusi tələbləri illəri qeyd etməklə aydın şəkildə vurğulayın. Həmçinin, sadalanan vəzifələrin sırasına da baxın, çünki ilk qeyd olunanlar işəgötürən üçün daha prioritet ola bilər. CV-nizi tərtib edərkən işəgötürənin prioritetlərini əks etdirmək istəyəcəksiniz — onların tələb etdiyi ilk maddələrdən bəziləri sizin qeyd etdiklərinizdə də ilk olmalıdır.
2. CV-nizi müqayisə edin.
İndi işəgötürənin namizədlərdən nəyi axtardığını bildiyinizə görə, ümumi CV-nizi nəzərdən keçirərək onu onların tələblərinə uyğunlaşdırmağa başlaya bilərsiniz. Əsas kvalifikasiyalarınızı səhifənin yuxarı yarısına yerləşdirin, bu da işəgötürənin sizin rola uyğun olduğunuzu dərhal görməsini təmin edəcək.
CV-nizdə artıq sadalanmış təcrübələrə baxın və hansı əvvəlki vəzifələrin daha uyğun olduğunu müəyyən edin. Əgər bunlar sizin ən son işlərinizdirsə tərs xronoloji formatdan istifadə edin.
3. Xülasənizi yeniləyin.
Xülasə bölməsi CV-nizin üst hissəsində olacaq, buna görə də bu, işəgötürənin gördüyü ilk şeylərdən biridir. Əgər varsa, onu vurğuladığınız açar sözlərə əsaslanaraq, ən uyğun bacarıq və uğurlarınızı nümayiş etdirmək üçün istifadə edin. Həmçinin, müraciət etdiyiniz işin başlığını da daxil etməlisiniz, bu da şəxsi bir CV olduğunu sübut edir.
Məsələn, əgər siz layihələrdə təşəbbüskar olan, ən azı iki il təcrübəsi olan və veb marketinq və SEO-da peşəkar olan namizədləri axtaran sosial media marketinqi vəzifəsinə müraciət edirsinizsə, xülasəniz belə yazıla bilər:
4. İş tarixçənizi fərdiləşdirin.
İş tarixçəniz CV-nizin növbəti ən görünən hissəsidir, buna görə də işəgötürən dərhal sizdə uyğun təcrübənin olduğunu anlamalıdır. Əgər uzun bir iş tarixçəniz varsa bu, uyğun olmayan vəzifələri minimallaşdırmağı və ya silməyi tələb edə bilər. Yaxud, əgər ən uyğun işləriniz daha geridədirsə, bu hissəni daha da fərdiləşdirmək üçün iki hissəyə ayırıb "[sahə] təcrübəsi" bölməsi və "Digər iş təcrübəsi" bölməsi adı aldtında daxil edə bilərsiniz.
5. Ölçülə bilən nəticələri daxil edin.
Özünüzü uyğun namizəd kimi daha da sübut etmək üçün təcrübə bölmənizdə ölçülə bilən məlumatlardan istifadə edin. Əgər sizin nöqtə-siyahınızda artıq ədəd yoxdursa, əvvəlki şirkətlərdəki təsirinizi göstərmək üçün onları harada əlavə edə biləcəyinizi müəyyənləşdirin. İşəgötürənlər belə uğurlardan təsirlənəcək, çünki bu, təqdim etdiyiniz dəyəri göstərir.
Təsirli və uğurlu nümunə belə ola bilər: "Aylıq satışları 10% artıran bir e-poçt marketinq kampaniyası hazırladım." İşəgötürənlər "uğurlu marketinq kampaniyaları yaratdım" kimi bir cümlə əvəzinə sizin konkret nəticələrinizi görməyə daha çox maraqlıdırlar. Bu cümlə müştərilərinizə nə dərəcədə əhəmiyyətli təsir etdiyiniz haqqında işəgötürənə ətraflı məlumat vermir.
6. Bacarıqlar bölmənizi yeniləyin.
Xülasə və iş tarixçənizdə sizin ən uyğun bacarıqlarınızın hamısı əks olunmaya bilər, buna görə də yerdə qalanları bacarıqlar bölmənizə əlavə edin. Bu bölmələr kimi, işəgötürənin ən prioritet bacarıqlarını dəqiq açar sözlərlə birinci sırada sadalayın. Nümunələr spesifik texnologiyalarda peşəkarlıq və texniki və yumşaq bacarıqları əhatə edə bilər.
Daha sonra, unikal dəyəri nümayiş etdirən digər uyğun bacarıqları da daxil edin. "Tövsiyə olunan" bacarıqları da daxil etdiyinizə əmin olun, çünki bunlar sizi ən yaxşı namizəd kimi fərqləndirə bilər.
7. CV-nizi yoxlayın.
Qrammatik və imla səhvlərindən əlavə, açar sözləri və ifadələrindən istifadə edib-etmədiyinizi yoxlamaq üçün CV-nizi nəzərdən keçirin. Xülasə bölmənizi ümumi iş təsviri ilə müqayisə edin və onların uyğun olub-olmadığını qiymətləndirin. Sonra, iş tarixçənizdəki hər nöqtənin işin vəzifələrinə və tələblərinə uyğun olduğuna əmin olun. Həmçinin, dostunuzdan və ya həmkarınızdan onu nəzərdən keçirməsini və uyğun olduğu ilə bağlı rəy verməsini xahiş edə bilərsiniz.
Mümkün namizəd izləmə sistemlərindən keçməklə yanaşı, dilinizin kifayət qədər spesifik olduğuna və işəgötürənin diqqətini çəkə biləcəyinə əmin olmalısınız. Tanış sözlər və ya ifadələr görmək, onların ehtiyaclarını anladığınızı və işin vəzifələrini icra edə biləcəyinizi göstərəcək.
Fərdiləşdirilmiş CV nümunəsi
Nəticə
CV-nizi müəyyən sahələrə uyğunlaşdırmaq müsahibəyə dəvət alma və nəticədə istədiyiniz işi qazanma şansınızı əhəmiyyətli dərəcədə artıran strateji yanaşmadır. Sənaye gözləntilərini anlamaq, uyğun təcrübə və bacarıqları vurğulamaq, CV formatını uyğunlaşdırmaq, sənayeyə xas nailiyyətləri göstərmək, açar sözlər daxil etmək və sənaye mütəxəssislərindən rəy almaqla hədəflədiyiniz sahədə işəgötürənlərin diqqətini çəkəcək bir CV yarada bilərsiniz.
Ekspert məsləhəti və diqqətlə hazırlanmış CV sayəsində CV-niz rəqiblərdən fərqlənəcək və sizi seçdiyiniz sahədə ən güclü namizədlərdən biri kimi təqdim edəcək.
